Пенсионные споры
С каждым годом, людей которые сейчас трудятся на благо государства, при этом имея неопределенность и неуверенность в том что ждет их на пенсии, становится больше. Связано это с реформами которые прошли, и теми которые только предстоит провести. Ведь со времен, работоспособного населения относительно пенсионеров, становится только больше, а стаж и возраст выхода на пенсию только увеличивается.
В самом же пенсионном фонде, буквально под микроскопом рассматривают трудовые книжки. Отказываются засчитать трудовой стаж, если хоть что-то неразборчиво или не корректно (как они считают) заполнено в сведениях о работе.
Не меньше трудностей и у тех кто уже на пенсии или кому она вот-вот предстоит. Сложнее всех приходится тем кто начал трудится еще в советское время, когда нужно поднимать архивы, делать запросы или сталкиваться с предприятиями которых уже не существует. Нелегче приходится и людям, которые работают за границей.
Даже если Вы имеете льготные условия выхода на пенсию установлены для граждан, добиться от гос органов подтверждения очень непросто.
Поэтому юрист, который умеет разбираться во всех тонкостях данного вопроса, поможет добиться справедливости.
- Споры с органами власти и органами местного самоуправления;
- Споры с налоговой службой, пенсионным фондом;
- Споры по государственной регистрации прав на недвижимое имущество;
- Обжалование действий управления труда, органов соц. защиты;
- Обжалование неправильного начисления пенсии;
- Обжалование постановлений о привлечении к административной ответственности.
Адвокат по трудовым спорам
В сфере взаимоотношений между работодателем и сотрудником, нередко возникают споры, которые могут перерасти в судебные тяжбы. И зачастую, поддержка адвоката в трудовых спорах необходима именно сотруднику, который считает себя пострадавшей стороной, и чаще всего, это действительно так.
Нередко, работодатель, приняв решение сократить расходы, делает это за счет увольнения сотрудников, при этом, не всегда соблюдает процедуру и гарантии указанные в законодательстве о труде. Также не единичны случаи не выплаты или не справедливого начисления заработной платы.
Из-за того что в наше кризисное время, каждый человек держится за свое место, а работодатель этим пользуется. Поэтому, если
- Работодатель Вас обманул;
- Не выплачивают зарплату;
- Незаконно уволили или сократили с работы;
Я готов помочь в отстаивании Ваших законных прав.
Урегулирование спора мирным путем
Представление интересов клиента в суде
Лучшее решение для клиента
